« Au moins 70 ans pour parvenir à l’égalité dans l’emploi et la vie professionnelle en Europe », selon l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes en décembre 2025. S’engager durablement pour l’égalité femmes-hommes du point de vue des entreprises, c’est non seulement assurer l’égalité des chances pour leur personnel, mais aussi … Continue reading Tribune : le talent n’a pas de genre !